Ura- ja rekrytointipalvelut » Opiskelijapalvelut » Harjoittelu » Kv-paikan hankkiminen itse » Työnhaku saksankielisissä maissa
In English
Opiskelijapalvelut Työnantajapalvelut Palvelut TKK:lle Uraverkko Ajankohtaista Uragalleria Työelämään sijoittuminen Yhteystiedot
TYÖNHAKU
 


Itsetuntemus

Tietoa työnantajista

Työnhaun kanavat

Hakemus ja CV

Työhaastattelu

Työsopimus

Kulttuuriguru

Työpaikkalinkkejä

 

HARJOITTELU
 


Harjoitteluohjelmat

Kv-paikan hankkiminen itse

Ulkomaanharjoittelun apurahat

Matkaraporttilomake

MATKARAPORTIT

Lisätietoja harjoittelusta

 

URANEUVONTA
 


Urasuunnittelua ryhmässä

Henkilökohtainen uraneuvonta

 

OPINTOPSYKOLOGIN PALVELUT OPISKELIJOILLE
 





 

CV-NEUVONTA
 



 

 

Työnhaku saksankielisissä maissa

Saksa
Sveitsi
Itävalta
Vinkkejä työnhaunasiakirjoihin

 

SAKSA

Työkulttuuri

Saksalainen työkulttuuri on edelleen melko hierarkinen, mutta vaihtelu eri alueiden ja yritystenkin välillä on suurta. Suurissa, kansainvälisissä yrityksissä työkulttuuri voi olla hyvinkin vapaamuotoinen ja sinuttelu voi olla laajassa käytössä. Pidä silmä tarkkana ja korvat hörössä, ja ole mielummiin liian varovainen kuin liian huoleton! Hyvä nyrkkissäntö on Saksassa teititellä kaikkia, jotka eivät ole sinuttelua erikseen ehdottaneet. Puhuttelussa yleisesti käytössä ovat myös oppiarvot / muut tittelit.

Pukeutuminen on usein vapaamuotoisempaa kuin saattaisi kuvitella. Mahdollisesti voit kysyä asiaa työpaikastasi etukäteen, tai etsiä ilmapiirivihjeitä yrityksen nettisivuilta. Mikäli etukäteisinfoa ei löydy, ota varman päälle. Liian hyvin pukeutuminen on ensimmäisenä päivänä huomattavasti pienempi virhe kuin liian rennosti pukeutuminen!

Työpaikalla saatat kohdata venyvien työpäivien ilmiön. Usein myös harjoittelijan oletetaan tekevän ylitöitä ja suhtautuvan ylipäänsä työpäivien venymiseen joustavasti. Normaali työaika kuitenkin on 35 h viikossa, ja sinulla on oikeus pitää työajastasi kiinni.

Tietotekniikka ei välttämättä ole samalla tasolla kuin Suomessa. Dokumentteja saatetaan edelleenkin arkistoida mappeihin, ja toisiin mappeihin, ja kolmansiin mappeihin… Asiat kuitenkin muuttuvat koko ajan.

Liiketapaamiset pohjustetaan huolella. Ensimmäinen yhteydenotto tehdään aina mieluummin kirjeitse kuin puhelimitse. Saksalainen vastaa kirjeeseen nopeasti - muistathan itse toimia samoin! Liikekirjeet osoitetaan mieluummin yritykselle kuin jollekin henkilölle yrityksessä.

Tapakulttuuri

Saksalainen tapakulttuuri perustuu roomalaiskatoliseen (Etelä-Saksa) ja protestanttiseen (Pohjois-Saksa) tapakulttuuriin samoin kuin länsieurooppalaiseen (läntinen Saksa) ja itäeurooppalaiseen (entinen DDR).

Kohteliaisuus, hyvät tavat ja muodollinen käyttäytyminen ovat Saksassa valttia. Huomaa tervehtimiseen ja puhutteluun liittyvät tavat: Nimiä käytetään puhuteltaessa yleisesti ja ahkerasti. Vähänkin virallisemmassa yhteydessä puhutellaan vain sukunimellä - ja naisia rouvitellaan (Frau Schultz). Älä hämmästy tätä käytäntöä - vain alle 18-vuotiaita tyttöjä kutsutaan neideiksi (Fräulein).

Vältettäviä keskustelunaiheita ovat - melko itsestäänselvästi - toiseen maailmansotaan liittyvät aiheet, kuten natsismi.

Käytännön vinkkejä

Asuminen. Saksassa voit varsinkin kesäaikaan löytää asunnon opiskelija-asuntoloista (yliopistokaupungit). Katso ilmoituksia yliopistojen ilmoitustauluilta ja kysele ylioppilaskunnilta. Huone opiskelija-asuntolassa maksaa yleensä noin 150-200 eur / kk. Toinen hyvä mahdollisuus asumisen järjestämiseen ovat yksityiset vuokraajat. Kysele harjoittelupaikastasi vihjeitä - monissa saksalaisissa omakotitaloissa on ylä- tai alakerrassa erillinen yksiö / vast., jota talon omistaja usein vuokraa sopuhintaan.

Eläminen. Hintataso Saksassa on yleisesti hieman Suomen tasoa halvempi - etenkin ruoka on perinteisesti halvempaa. Euroon siirtymisen vaikutuksista ei tämän palvelun tekohetkellä ole varmaa tietoa.

Liikkuminen. Junalla pääsee Saksassa lähes minne hyvänsä. Aikataulut ovat tarkkoja, mutta muista, että niinkin täsmällisyyteen pyrkivässä maassa kuin Saksassa junat saattavat olla myöhässä (ja on hyvin vaikea arvata, odottaako jatkoyhteys juuri sinun junaasi vai ei!). Junamatkailu on melko kallista - siedettävän hintaiseksi se muuttuu BahnCardin avulla. BahnCard on vuoden voimassa oleva kortti, joka oikeuttaa 25% alennukseen matkahinnoista. Tarkasta voimassaolevat hinnat! Lisäksi Saksassa on erilaisia viikonloppuspesiaaleja, nuorisolippuja jne. - kysy rautatieasemaltasi.

Bussiverkosto ei ole niin suosittu kuin junamatkailu, mutta etenkin kaupunkialueilla paikallisliikenne hoituu hyvin busseilla tai joissakin kaupungeissa raitiovaunulla / metrolla.

Työnhaku ja työskentely

Työmarkkinat

Saksan työttömyysaste on 7,0 % (Eurostat, maaliskuu 2007). Alueiden väliset erot ovat huomattavia: paikoitellen on työttömyysaste yli 20 % uusissa osavaltioissa (itäisessä Saksassa) ja työvoimapulaa vanhoissa osavaltioissa. Baden-Württembergin ja Baijerin alueilla on työllisyystilanne kaikkein parhain.

Saksassa oli pitkään korkeahko työttömyys 2000-luvun alkupuolella. Tilanne paranee nyt koko ajan nopeasti ja varsinkin palvelualoilla, terveydenhuollon ja sosiaalialan ammateissa, rakentamisessa ja teollisuudessa työpaikkojen määrä kasvaa koko ajan.

Jobpilot - sivusto sisältää CV-pankin
Cesar - myös harjoittelupaikkoja
Stellen-online
Hobsons - Opiskelijoille ja vastavalmistuneille työpaikkasivusto
Jobs.de - harjoittelupaikkoja saksankielisellä sivustolla
Careernet
Praktikumbörse - harjoittelupaikkoja Saksassa
Jobware.de

Maaoppaita ja muuta
Eures maaopas
Saksa
- Eurocadres Mobilnet-maaopas
Suuntana Saksa - CIMOn maaopas
Germany - Quick guide to Working in Germany
Bundesagentur fur Arbeit - Saksan työvoimatoimisto
Saksan tilastokeskus - työelämäaiheisia tilastoja
unicum.de - tietoa saksalaisesta työnhausta
Iaeste Germany - tietoa Saksasta ja saksaan töihin tuleville

TKK:n opiskelijoiden matkaraportteja useita kymmeniä

alkuun

SVEITSI

Työnhaku ja työskentely

Työmarkkinat

Sveitsin työllisyys on pysytellyt hyvin vakaana jo useita vuosia, ja työttömyysprosentti on tällä hetkellä 2,9 % (Sveitsin työhallinto, huhtikuu 2007).  Teollisuudesta on hävinnyt eniten työpaikkoja kuten muissakin Euroopan maissa. Palvelusektorilla (varsinkin sesonkitöissä), rakentamisessa, tietotekniikassa, tutkimuksessa, vakuutus- ja pankkialalla, kiinteistönvälityksessä, terveydenhoidossa ja opetuksessa ovat avoimet paikan lisääntyneet eniten. Sveitsin perinteinen kellonrakennusala työllistää hyvin. Työpaikkojen määrän ennakoidaan lisääntyvän edelleen ripeästi.

Job-box
Hobsons - Opiskelijoille ja vastavalmistuneille työpaikkasivustoja 
Telejob - Opiskelijoille ja vastavalmistuneille työpaikkasivustoja

Maaoppaita ja muuta
Sveitsi - Eures maaopas
Iaeste Switzerland - selviytymisopas Sveitsiin töihin tulevalle

TKK:n opiskelijoiden matkaraportteja 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12

alkuun

ITÄVALTA


Työkulttuuri

Liiketapaamiset on Itävallassa aina vahvistettava etukäteen. Niihin on syytä myös saapua täsmällisesti. Täsmällisyyttä arvostetaan Itävallassa ja siitä pidetään käytännössäkin kiinni. Liikeneuvotteluissa oletetaan, että sinulla on kaikki tarvittava materiaali mukanasi, esitys on hyvin valmisteltu ja tunnet asiasi.


Tapakulttuuri

Tavallisesti kaikkia läsnäolijoita kätellään arvojärjestyksen mukaisesti. Näin tehdään aina huoneesta poistuttaessa ja uudelleen tavattaessa saman päivän aikana. Kättely on pakollinen kuvio kaikissa tilanteissa ja myös kädelle suutelemista käytetään.

Esittäytyessä vaihdetaan tavallisesti kaikilla titteleillä varustetut käyntikortit. Puhutteluun kiinnitetään erityistä huomiota ja titteleillä on painoarvoa. Ne onkin syytä tarkistaa viimeistään käyntikortista. Teitittely on yleistä. Useinkaan ei riitä henkilön puhuttelu herraksi tai tohtoriksi vaan on syytä käyttää molempia: herra tohtori. Naista puhutellaan vastaavasti.Sinuttelua ilman että siitä on erikseen sovittu, pidetään epäkohteliaana ja sopimattomana. Sinuttelu kuuluu vain perhe- ja lähipiiriin.

Pukeutumisen suhteen ollaan konservatiivisia. Liikeneuvotteluissa on hyvä käyttää koko pukua liiveineen. Illalla ulos mentäessä on syytä pukeutua aina tummaan asuun

Työnhaku ja työskentely

Työmarkkinat

Työttömyysaste on pysytellyt jo monta vuotta vakaana ollen 4–5 prosentin välillä. Tällä hetkellä Itävallan työttömyysaste on 4,4 % (Eurostat, maaliskuu 2007). Itävallan mainittavimmat työllistäjät ovat palvelusektori (62 %) ja teollisuus ja energiantuotanto (35 %).

Eniten työpaikkoja on tällä hetkellä tarjolla palvelualan ammateissa (varsinkin turismiin liittyen tarjoilijat ja keittiöhenkilökunta), metalli- ja elektroniikkateollisuudessa, kemianteollisuudessa ja rakentamisessa. Eniten työpaikkoja on poistunut telealan ammateista, huonekalu- ja koruteollisuudesta, tekstiiliteollisuudesta ja julkishallinnosta. Toisaalta samoilla ammattialoilla on myös työttömyyttä – tämä kertoo siitä, että työpaikkoihin vaaditaan nykyisin sopivaa koulutusta ja ammattitaitoa.

Eniten työpaikkoja suomalaisille ovat tarjonneet hiihtokeskukset, joissa sesonkiaikana joulukuusta huhtikuun loppuun on tarjolla varsinkin palvelualojen töitä (tarjoilijat, kokit, keittiöapulaiset, siivoojat).


Arbeitsmarktservice
Opiskelijoille ja vastavalmistuneille työpaikkasivustoja Itävallassa:
Wirtschaftsuniversität Wienin Zentrum fur Berufsplanung


Maaoppaita ja muuta

Suuntana Itävalta - Cimon maaopas
Itävalta - Eures maaopas

TKK:n opiskelijoiden matkaraportteja 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

alkuun

VINKKEJÄ TYÖNHAUNASIAKIRJOIHIN


Saksassa: Careers.yahoo, Jobware, Stepstone Bewerbungs-ABC
Itävallassa: Deutsch-lernen.com

Linkkejä
PoliAlumni TKK - Innovaatiokeskus Teknillinen korkeakoulu