KTT, yliopettaja Minna Söderqvist, Helia

Suomalaiset työnantajat eivät osaa hyödyntää ulkomaalaisten osaamista. Esimerkiksi työnantajien mielestä ulkomaalaiset eivät tuo uusia asiakkaita tai auta (liike)toiminnan kehittämisessä. He eivät useinkaan tee koulutustaan vastaavaa työtä, jolloin heidän osaamisensa ei tule näkyväksi. Näkymätöntä osaamista ei osata hyödyntää, jolloin
ulkomaalaisia ei koeta tarpeellisina. Ulkomaalaisten työllistymistä edistääkin palkkaavan työnantajan edustajan henkilökohtainen kansainvälinen kokemus tai jos liike tai muun toiminnan ydin on kansainvälinen.

Ulkomaalaisten työhönottoa ja työskentelyä Suomessa selvitettiin laajasti opetus-ministeriön toimeksiantona haastattelemalla ja tekemällä kysely erilaisille työnantajille ympäri Suomea v.2004 ja 2005 aikana uudesta näkökulmasta, työnantajien kannalta. Aiemmin ilmiötä on tutkittu maahanmuuttajien näkökulmasta ja tilastollisena ilmiönä. Tutkijana toimi KTT, yliopettaja Minna Söderqvist Helsingin liiketalouden ammattikorkeakoulu Heliasta.

>> Lue aiheesta lisää